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OFERTA EDUCATIVA
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO
INGENIERIAS
PROGRAMA DE ATENCIÓN A LA DISCAPACIDAD
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bbb
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INGENIERÍA EN MANTENIEMIENTO INDUSTRIAL |
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OBJETIVO
Elaborar y ejecutar programas de mantenimiento enfocados a maximizar la disponibilidad del equipo, reducir costos y prolongar la vida útil de los activos productivos.
COMPETENCIAS PROFESIONALES
| 1.- |
Diseña estrategias de mantenimiento mediante el análisis de factores humanos, tecnológicos, económicos y financieros, para la elaboración y administración del plan maestro de mantenimiento. |
| 2.- |
Optimiza las actividades del mantenimiento y las condiciones de operación de los equipos para incrementar su eficiencia y reducir los costos. |
| 3.- |
Valida estudios de ingeniería y proyectos técnico - económicos para mejorar la vida útil de los equipos e instalaciones. |
CAMPO DE ACCIÓN
El Ingeniero en Mantenimiento Industrial podrá desenvolverse en:
- Empresas públicas y privadas dedicadas de los sectores primario, secundario y terciario
- Empresas dedicadas a la Minería, Pesca y Agricultura
- Empresas metal mecánicas, alimenticias, del plástico, químicas, del vestir, aeronáuticas, automotrices, de electrodomésticos, farmacéuticas, entre otras.
- Empresas de servicio como hoteles, hospitales, entre otros.
CAMPO DE EJERCICIO
El ingeniero en Mantenimiento Industrial podrá desempeñarse como:
- Gerente de planta
- Gerencia de Mantenimiento
- Ingeniero de Mantenimiento
PLAN DE CARRERA SISTEMA PRESENCIAL
| ÁREAS DEL CONOCIMIENTO |
SÉPTIMO CUATRIMESTRE |
OCTAVO CUATRIMESTRE |
NOVENO CUATRIMESTRE |
DÉCIMO CUATRIMESTRE |
ONCEAVO TETRAMESTRE |
| FORMACIÓN CIENTÍFICA |
ESTADÍSTICA INDUSTRIAL |
ECUACIONES DIFERENCIALES APLICADAS |
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA PARA MANTENIMIENTO |
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ESTADÍA |
| PROTOCOLOS DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO |
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| FORMACIÓN TECNOLÓGICA |
TRIBOLOGÍA |
ENSAYOS DESTRUCTIVOS |
MANTENIMIENTO PREDICTIVO MECÁNICO |
ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS |
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TÉCNICAS TPM Y RCM |
SISTEMAS AUTOMATIZADOS Y REDES INDUSTRIALES |
VISUALIZACIÓN Y CONTROL DE PROCESOS |
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INTEGRADORA I |
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INTEGRADORA II |
| FORMACIÓN PERTINENTE |
EQUIPOS AUXILIARES |
COSTOS Y PRESUPUESTOS |
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HERRAMIENTAS DE CALIDAD |
| LENGUAS |
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| INGLÉS VI |
INGLÉS VII |
INGLÉS VIII |
INGLÉS IX |
| HABILIDADES GERENCIALES |
ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO |
PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO |
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO |
NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL |
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